大队领导到队属单位开展调研谋划来年工作

信息来源:　　　发布时间:2021-12-20　　　浏览次数：6894

12月13日-16日，大队党委书记、队长张军带队分别到浙北地质矿产调查研究院、核工业井巷建设集团有限公司、核工业湖州勘测规划设计研究院股份有限公司、浙江久核地质生态环境规划设计有限公司调研，研究形势与对策，为事企协同发展把脉定向。

调研会上，张军队长分别听取了各单位2021年度工作目标完成情况、存在的短板问题、发展环境和经营形势分析、2022年工作思路和举措等方面的情况汇报。随后，各单位班子、业务技术骨干就单位经营管理、质量安全、财务管理、人才队伍建设、数字化改革、企业文化及党风廉政建设等方面的工作分别作了交流发言。张军同与会人员就大队“十四五”时期战略定位、产业发展方向、人才培养、科创平台搭建等方面工作作了互动交流。张军指出：2021年大队合同额突破50亿元大关，收入、产值、利润等各经济指标均实现跨越式增长，经济规模与经济质量齐头并进，再创历史新高，各项工作成绩的取得来之不易，各单位要总结好2021年工作成绩，激发广大职工干劲活力，扎实推进大队高质量大发展。

张军对各单位疫情防控、市场拓展、财务管理、数字化改革、人才队伍建设等各方面取得的成绩给予了充分肯定。张军指出：2022年地质工作要守正创新。一是要加强对地质工作的方向性研究，争取改革发展先机，力争在“十四五”期间再次实现地质找矿新突破，为浙北萤石之都以及国家萤石战略基地建设打下坚强的基础。二是做好民生地质工作，筑牢地质灾害防治安全防线，要加大地质灾害预防宣传力度，增强人民群众防灾减灾意识，不断提高灾害风险的防范能力，切实提高人民群众幸福感、安全感。三是要加强地质科技创新，要充分发挥好吴兴地矿服务站与中国地质学会湖州（吴兴）服务站的桥梁纽带作用，把中国地质学会、浙江省地质学会的学术与资源优势转化为地方发展的智力保障，整合专家技术资源优势，为地质事业发展以及浙北地区生态文明建设作出贡献。

针对井巷集团2022年工作，张军强调：一是要认真总结2021年工作经验，提振信心，扬优势补短板，科学制定目标与措施，以咬定青山不放松的执着、行百里者半九十的决心，确保明年经济工作开好局、起好步。二是要加强全局性谋划、战略性布局，强化对行业、政策解读，加强市场研判，进一步理清发展思路，推动大队整体经济实力再上新台阶。三是要优化经营环境，联大联强，融合发展，层层压实经营责任，勠力同心，为完成全年经营目标任务夯实基础。四是要深入推进数字改革工作，重塑管理体系，全面提升企业治理现代化水平。五是要持续推进干部素质“三提一破”专项行动，完善全员素质提升培养工程体系，不断提高职工综合素质，建立一只与高质量发展相适应的人才队伍。六是各单位班子要发挥领头雁的作用、团结协作、忠实履职尽责、主动担当作为，奋力谱写高质量发展新篇章。

张军要求，2022年各单位要用良好的开局鼓励职工积极参与改革，用高质量发展坚定改革必成信心、增强职工投身改革决心，把优异成绩汇聚成改革的强大动力，为地勘事企分离改革的扎实推进奠定良好的基础。

大队在湖领导班子成员、机关相关科室负责人、队属各单位班子成员及相关业务负责人参加调研。（黄舒鸿）

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