----记大队高温慰问行
信息来源:浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队 发布时间:2013-09-02 浏览次数：2253
骄阳似火，夏日炎炎，进入七月后，全省持续高温。为践行党的群众路线教育活动，为给在高温酷暑中坚持工作的职工送去组织的关怀，确保工作顺利开展，大队从7月下旬开始开展高温慰问活动。
高温的空气似乎凝固，干燥的柏油路面就要溶化。队长张军一行就在这炎热中到了三门项目部。
在项目部，张队长不顾一路风尘，拭去额头上的汗水，一边询问项目经理施工情况，一边向施工现场隧洞走去。张队长视察了洞口的用电安全情况与作业环境，便奔入隧洞，在凿岩台车前，张队长饶有兴趣地看着这台高科技产品现场作业，详细询问了台车的使用情况与效益情况，满意地继续深入现场。
在随后召开的座谈会上，张队长点名让去年来项目部结识的年青人发言，鼓励年青人提出意见建议，还就员工在项目工作、生活、学习中遇到的困难、问题为员工一一解惑。
张队长在总结时要求项目部一要以人为本，注意职工的安全生产工作，盛夏要注意防蛇，要购买蛇药以备不患，要协调好与当地百姓的关系；二要总结项目部好的经验与好的做法，做好长期经营的准备；三要加强项目管理与文明标化工地建设，做好人机结合，不断提高工作效率；四要关爱员工，定期开展培训教育，提高员工技能，增强员工的归属感，尽力改善员工的生活学习环境；五要鼓励青年职工利用业余时间学习，参加各类职业资格与自学考试，在大队与公司的发展中充分发挥自己才华。
大队党委书记、副队长沈辉一行冒着酷暑来到华润电力、海西宁德、福清核电、甬台温项目部开展高温慰问，为项目部员工送来了问候与清凉。
慰问组以高温慰问活动为契机，深入开展大队三季度质量/环境/职业健康安全综合大检查暨安全文化进项目“五个一”活动，检查组通过现场检查、听汇报、查台帐等方式了解项目近况，对于存在的质量安全隐患给予指导。
沈书记随后组织召开了座谈会，他指出质量安全无小事，要发动全员参与管理，注重过程控制，在日常质量安全工作中要常想三问（一问职责范围内易出现的问题、二问重要节点安全防范措施是否欠缺、三问安全问题发生该如何采取对策）、明白三清（安全环境要清楚、安全台账要清楚、安全措施要清楚）、抓好三查（领导带班巡查、安全员勤查、班组自查）、落实三责（领导负责、一岗双责、人人有责），这是抓好质量安全工作的基础。在项目经营上，他指出做好项目是基础，经营好项目是重点，延续好项目才是目的，同时希望各项目部狠抓管理，树立企业形象，加强项目二次经营。各项目部员工就大队、公司文化建设畅所欲言，各自发表了意见。
副队长彭秋波一行先后奔赴新昌钦寸水库输水隧洞工程项目部和秦山核电项目部，慰问了在高温酷暑中仍然坚守岗位的一线员工，并深入施工现场对项目质量安全工作进行了检查指导。
座谈会上，副队长彭秋波查看了项目部的安全生产台帐，详细了解了工程进度、质量和安全等情况，询问了员工的生活状况及工作中遇到的困难，并向奋战在施工一线的广大员工表示崇高的敬意和亲切的慰问！
面对连日来居高不下的酷暑天气，副队长彭秋波嘱咐项目部要适当调整员工室外工作时间，及时提供降温避暑食品，购置降温设备和营建纳凉场所，努力为一线施工人员度过酷暑提供方便，确保安全生产形势持续稳定。
大队纪委书记、工会主席潘金华一行分别到物业公司、工勘院、井巷公司田湾等项目部进行高温慰问。
每到一处，潘主席都详细了解项目部在防暑降温、安全生产、职工生活等方面的情况，并要求合理安排工作和休息时间，避开高温时段，重视员工在高温期间的防暑降温工作，在查看外来务工人员搭建的临时工棚后说，他们虽然不是我队员工，但为我队经济发展做出了较大的贡献，要尽可能地改善他们的休息和生活环境，使他们感受到单位对他们的关爱。同时对工地存在的安全生产隐患要求立即整改。
在田湾等项目部，慰问组为一线员工送上了集安全知识竞赛、趣味活动、职工卡拉OK等节目为一体的安全趣味活动，受到了项目部的欢迎。项目部职工、监理、外来务工人员及家属都积极参与了活动互动，大家在娱乐的同时也学到了安全知识。慰问期间，大队纪委书记、工会主席潘金华组织召开了员工座谈会，深入了解员工在项目部的工作、生活、学习情况及遇到困难和问题，广泛征求员工建议，并为员工答疑解惑。
大队总工程师刘美善来到地调院铜山寺项目部进行慰问。他详细查看了项目部工作环境，询问了铜山寺普查项目的工作进展情况，还就今后地质工作的开展以及找矿工作思路和方法提出了建设性的建议，要求大家做进一步思考和实践。
炎炎高温中，大队领导深入基层一线，不仅送去了组织的关怀，更拉近了大队领导与员工的距离，通过零距离的接触与解惑，让一线员工感受到了阵阵清凉。