大队圆满完成中层干部素质提升培训班

信息来源:浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队　　　发布时间:2013-12-11　　　浏览次数：2280

12月4日至8日，大队中层干部素质提升培训班在湖州市委党校成功举办。
   大队党委高度重视这次培训，党委书记沈辉在开班仪式上作动员讲话，对参训学员提出殷切期望。他指出，大队核心价值观“感恩、诚信、责任、创新”，从提炼确定到以各种方式宣传，再到今天开展以大队核心价值观为主题的中层干部培训，都是围绕一个中心，即大队企业文化建设。大队核心价值观要落实到干部职工的具体行动中，需要通过培训学习去消化、理解，然后贯彻执行。此次培训旨在强化中层干部的感恩意识，不断提升社会责任感、自身修养和创新能力，激发工作热情和创新驱动，促使中层干部开阔视野、转变观念，从而加速大队转型步伐。沈书记向全体学员提出两点要求：一要真学、真懂、真用，要踏实做好学生，边学边思考，温故而知新，运用教学理论查找自身不足，实践于大队改革发展；二要守时、守纪、守规，要遵守作息时间，正确处理工学矛盾，对自身角色正确定位，当好制度的执行者，当好廉洁表率。
   本期培训以大队核心价值词为主题，精心设计8个教学专题，邀请了省社会文化研究院院长应忠良、省卫生厅信息中心主任倪荣、省委党校教授董根洪、浙大人文学院院长黄华新、丝绸之路控股集团董事长凌兰芳等专家教授，开展“学会感恩”、“中层干部的心理健康及其自我调适”、“国学与修养”、“思维创新与有效执行”、“诚信的力量”等专题讲座。此外，市委党校副校长对十八届三中全会精神进行解读，党建教研室主任作“坚定信心 增强反腐倡廉意识”主题辅导，大队党委委员彭浮萍作“企业财务及成本管理”主题辅导。大师们精辟的解析、独到的见解和大量的旁征博引，促使中层干部对大队核心价值观的认同感悟实现了质的提升。本期培训还安排了小组交流和论坛发言，并要求每位学员撰写一篇培训体会，充分锻炼了大家的动脑、动手、动口能力。
   学员们普遍感到：本期培训师资高端、形式新颖、内容丰富、紧贴实际，使大家提高了理论素养，夯实了理论基础；开阔了思维思路，拓宽了眼界视野；提高了领导水平，提升了综合素质；锻炼了党性修养，坚定了理想信念。
   大队领导班子成员出席结业仪式，8位学员代表结合自身工作就如何践行大队价值观作了交流发言，大队评选表彰了4名优秀学员。
   张军队长作了重要讲话，他从历史的渊源以及现实状况，解读分析了“感恩、诚信、责任、创新”的意义，要求全队中层干部要带头践行大队价值观。他总结了培训特点，对学员们圆满完成学习任务给予了高度评价。他指出，本期培训有五大特点。一是热情高。学员们学习热情很高，爱学、要学，表现了少有的激情。他们在学习讨论中的出色表现，让大队领导班子更有信心和力量带领全队上下朝着目标坚定前行；二是准备足。所聘请的授课老师，都得到了大家的好评，教师水平高，帮助学员们更高层次地提升了思想认识。三是纪律明。所有学员都能正确处理好工学、家学矛盾。五天紧锣密鼓、日夜兼修的封闭学习，大队各项工作仍保持井然有序，学员们始终坚持认真态度、坚守课堂纪律。四是学风正。学员们都能做到学有所思、学有所悟，运用理论指导下一步工作。五是效果好。学员代表们的发言思想性高、逻辑性强，有深度、有高度，达到了真学的效果。张队长对全体学员如何做好下一步工作提出了几点要求：一要将学习成果与日常工作紧密结合，以大队核心价值观为指导，履行责任、积极创新；二要增强改革紧迫感和责任感，以创新为驱动，加快推进各项工作。三要认真做好总结，谋划明年工作，尤其抓好当前生产经营工作，牢牢抓住安全生产这根弦，确保全年各项指标顺利完成。（董婧）

（大队领导与中层干部素质提升培训班学员座谈）

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