省地勘局蔡剑虹副局长一行来我队调研
信息来源:浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队 发布时间:2010-01-11 浏览次数：1982
1月7日，省地勘局副局长蔡剑虹在局地质矿产处处长王国武、经济发展处处长李方俊的陪同下，来我队进行工作调研。
蔡剑虹副局长在党委书记、队长费旭敏等队领导陪同下，实地考察了大队环渚新基地建设情况，听取了领导班子工作情况汇报，随后发表了讲话。
蔡剑虹副局长充分肯定了大队在地勘经济发展所取得的各项成绩，他指出，大队自合并重组以来，在班子建设、制度化管理、思想建设等各项工作中都取得了出色的成绩；产业得到了持续发展，地质找矿、建设施工、勘察测绘业都有了质的提高；大队管理更加制度化、规范化，队伍稳定取得了阶段性的成效。
蔡剑虹副局长对大队当前形势及今后发展做了系统全面地分析后，提出了六点具体要求：
一、2010年大队总体工作要围绕“创三优”活动开展。“创三优”活动是大队和谐发展思想大讨论的继续，大队要结合实际，细化措施、丰富内涵，落实好方方面面的工作。通过活动，进一步提高职工的个人素质，积极引导离退休职工支持大队工作、维持大局稳定。
二、产业发展要围绕结构调整、优化升级这一主题开展。在地质找矿方面，要拓宽思路，积极争取探矿权，推进主导产业发展。围绕这个目标，要整合人力资源，加强与兄弟单位及地方政府的合作。在施工方面，大队在核电方面有良好的基础和能力，要突出自己的优势，不断深化这块市场，做到开发一块，扎根一块。要坚持有所为，有所不为，扬长避短，坚决果断，追求大利。在勘察、测绘方面，要围绕新农村建设做文章，开拓新市场，争取进入核电领域，积极拓展其他领域。在房产方面，要处理好老基地拆迁赔偿问题，着手规划新基地，多角度思考其他的收益。现有租赁的房产，要规范化，提高房屋的租赁承和效益。
三、管理创新上重点围绕目标成本管理这个主题。要结合大队的产业、管理、目标责任制，规避在企业管理、财务管理等方面出现的风险。
四、在队伍建设方面围绕人才保障这一主题去落实。要注重人才的培养，实施“引进来、走出去”的战略，扩宽知识结构，提高学术水平和业务能力；鼓励学习，营造良好的自学、自我成才的氛围。大队要结合企业文化、和谐发展思想大讨论及“创三优”活动的开展，使职工在素质上得到持续提高，为队伍稳定、单位和谐发展提供人才保障。
五、坚持建设和谐地勘不松懈。要认真总结回顾，巩固提高所取得的成果，完善改进不足之处，做到思想上不松懈，工作上有创新；要正确对待历史遗留问题及磨合期中所产生的问题，坚持以人为本，努力解决矛盾，避免新矛盾产生。
六、做好“十二五”规划的调研工作。要以战略的高度去思考，要解放思想，要有前瞻性，在大队现有产业基础、管理框架、经济实力上，以更高的高度去思考。（张璐璐）
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