张军到井巷集团商贸公司、人力资源公司调研：坚持自信，善抓机遇，拉长加粗集团产业链条，加强新的经济增长点培育

信息来源:　　　发布时间:2019-11-08　　　浏览次数：4993

11月6日，大队党委书记、队长张军到安徽中核井巷商贸股份有限公司、宣城安和人力资源开发有限公司调研指导工作，与干部职工座谈交流，对两家新兴公司的成长表示满意，对取得的成效给予肯定，对形成的经验高度赞扬，就开展下阶段工作提出要求。张军强调，要始终坚持发展路径自信，善抓改革机遇，系统谋划新兴业态布局，拉长加粗产业链条，加快推进产业品质提升，加强培育集团新的经济增长点。

张军在商贸公司调研时指出，在新时代企业融合发展的过程中，要注重把握井巷特有的文化和国有企业的特殊性，遵循优势互补、互惠互利、共同进步的发展准则，充分发挥国有资本和非公经济融合发展的新优势，进一步打破繁琐的工作环节，实现原则不破、灵活可控，推动企业合作进步；要明确管理边界，重视风险防控，积极构建和完善合资合作企业的治理结构，严格按照现代企业制度规范运营，制定并严格执行部门、岗位职责等相关制度，努力营造平等合作、共同发展的良好局面。张军在人力资源公司调研时指出，要坚定路径自信，在注重工作实效的同时加强宣传力度，把握大局，突出特色，进一步将工作目标转化为干部职工的统一行动；要注重规范化建设，品牌化塑造，将“以工匠精神的塑造为要求，实现技能队伍专业化、工勤队伍职业化”注入到企业品牌建设当中，并细化各类人员的素质提升培养路径考评考核薪酬奖励等制度，形成企业文化柔性约束与制度刚性管理的有机结合。张军还就党建以及廉政建设等具体工作进行了详细指导。

根据集团产业发展布局和地方资源优势，人力资源公司和商贸公司相继在安徽宣城组建后，井巷集团产业链发展更加完整、全面，两家新兴公司作为“一优两特，专业化培育，功能化沿伸，服务型保障”产业链条中重要一环，是经济发展重要的支撑力量。两个公司成长健康，已经产生了预期效应、效果和效益，对集团的可持续发展起到积极的促进作用，对集团产业品质提升起到了实质推进作用。

核工业井巷建设集团有限公司相关领导和部门负责人陪同调研。(谢忱）

调研会现场

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