信息来源: 发布时间:2021-01-07 浏览次数:7227
1月6日,省地勘局党委委员、副局长徐刚,地矿处何国锦一行到我队调研地勘工作事企协同发展机制研究工作。大队党委书记、队长张军率大队班子成员和工作小组成员参加座谈会。
会议听取了大队关于地勘工作事企协同发展机制研究规划编制进展情况、思路研究及机制研究情况的汇报,徐刚副局长对大队地勘工作事企协同发展机制研究规划编制的前期工作和取得的编制成果给予了充分肯定,并对下一步的工作进行了指导,提出要求。
徐刚副局长强调,要进一步加强事企协同发展规划的机制研究,切实提升规划的前瞻性和可行性。
一是要进一步认识做好事企协同发展于地勘单位改革的重要意义。地勘单位改革是一个复杂的课题,事企协同发展符合中央、省委、省政府政策要求,是地勘单位戴事业帽子、走企业路子,在新时代的一次迭代升级,是在全国上下深化事业单位改革政策背景下,如何实现高质量发展的一次十分有益的探索,事企协同发展有利于全面支撑自然资源管理,有利于地质总院的事业发展,有利于企业自身的发展,有利于保持队伍的整体稳定,事企协同发展好了公益事业才能获得全面的支撑,企业才能得到更大的发展,改革才能获得最终的成果。
二是要进一步加强事企协同发展的内涵研究。要充分发挥事业和企业体制机制的优势,围绕服务自然资源管理的难点、堵点和困点,研究事企协同发展的新内涵、新机制,来不断完善公益性地质工作和商业性地质工作协同推进、共同发展的新格局,最终形成自然资源管理事业得到有力支撑,企业集团获得高质量发展,社会对地质事业工作高度认同的浙江模式。
三是要进一步加强事企协同发展的机制研究。事企协同发展最终要落实到机制上去,要通过机制来保障发展,要针对地质工作的全链条开展协同发展研究,制定出一系列促进协同发展的制度和措施,保持事业和企业的有效互动,要加强构建项目合作、业务提升、人员交流、科技创新和成果转化等协同机制的研究,让事业单位地质科学研究满足企业集团发展的需求,企业集团研究成果为事业发展指明研究方向,为事业和企业拓展新的发展空间。
四是要进一步加强协同发展的路径研究。要通过重大项目实施、工作能力提升、科技创新发展等,不断创造事企协同发展的路径与条件,要立足长三角一体化发展的国家重大战略举措,加强地质工作业务能力提升协同,提升地质工作支撑自然资源管理的能力和水平,加强与高校科研院所合作,开展新理论的研究,在全省全方位参与长江经济带高质量发展中,探索出实现事业、企业协同发展体制机制的路径,争取编制一个高质量的研究成果,向省政府提交一张事企协同、高效发展的“金名片”。