信息来源: 发布时间:2021-05-23 浏览次数:7384
2021年5月22日至23日,为加强大队干部队伍建设,推动干部思维方式、行为理念转变更新,大队《“三提一破”干部素质提升研修班》顺利举办,浙江大学虞晴老师主持仪式,大队中层干部、机关工作人员及队属单位中层以上管理干部120余人参加。
开班仪式上,副队长杨海波对本次培训提出要求:一是要充分认识培训的重要性与必要性;二是要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领;三是要以大队主人翁的姿态对待培训,做到尊师重教,展示责任担当;四是要落实考核奖惩,保障培训取得成效。
此次大队举办的“三提一破”干部素质提升管理研修班共开设8期,每月1期,设置管理系统、商务危机公关、管理技能、创新驱动、团队管理、目标管理、财务法律、沟通协作8个模块,课程内容主要围绕管理学方面的基础知识,系统地学习企业管理知识,同时融入老师的实战经验,提升干部职工的经营管理能力及专业管理技能。
研修班的举办开启了大队干部管理素质能力提升的新篇章,参训人员纷纷表示,通过系列培训开阔了视野,更新了管理新思路、新理念,将经验管理转变为规范化的科学管理,这必将为大队推进事企分离改革、经济高质量发展夯实基础。(翁瑞芳)