队属久核公司积极开展南太湖新区百万员工大培训
信息来源: 发布时间:2021-05-21 浏览次数：7599
今年3月以来，久核公司紧紧抓住中标南太湖新区百万员工大培训项目的业务机遇，充分发挥专业技术优势，为新区企业开展安全培训。经过2个多月的培训，目前已完成一半培训任务，培训人数达1000多人，有效助力地方企业安全生产工作水平提升，得到了地方政府和企业的双重肯定。
服务政府求效益。久核公司按照培训项目要求，敏捷反应，主动对接政府需求，多次协商沟通制定培训方案和培训计划。公司员工结合计划与培训实际，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有序组织开展10余次培训，覆盖企业达20余家，为1000多人进行了安全培训，最大程度地发挥培训教育、警示作用，进一步规范新区内安全管理，促进新区安全生产形势持续稳定，取得了良好的社会效应。
培养人才讲发展。此次百万员工大培训顺利开展离不开公司对人才培养与发展的重视。自2020年以来，久核公司共有12人获得安全师资证书，安全评价部门员工在符合考试条件后全部取得注册安全工程师以及安全评价师资格证书；与此同时，员工素质与能力进一步提升，年轻员工凭借过硬的专业知识，纷纷走上讲台，为参训人员“讲知识、话安全”，得到了老专家及参训人员的充分肯定，树立了良好的企业形象。
拓展市场推改革。今年是事企分离改革的关键之年，久核公司面对业务发展瓶颈，积极求变、主动应变，积极拓宽其他业务领域。在保持原有安全评价业务的基础上，在安全生产标准化服务、安全生产风险管控服务、安全风险排查服务等领域谋求突破，在新兴市场的拓展上取得了不错业绩。在中标南太湖新区百万员工大培训项目的基础上，公司又相继中标长兴县画溪街道百万员工大培训、吴兴区高危员工培训等项目。
南太湖新区百万员工大培训项目既是久核公司在新领域的一次有效探索，也是服务地方政府的新支点。后续，久核公司将坚持“开发市场求效益，服务政府求效应”的发展定位，主动对接政府需求，发挥专业所长，为推进更高水平的平安湖州建设贡献力量。（宣森炜）
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