地质技术开发公司探索“传、帮、带”成才之路
信息来源:浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队 发布时间:2009-05-08 浏览次数：2883
日前，地质技术开发公司出台了《浙江省湖州地质技术开发公司从师学艺制度实施办法》（试行），并于5月5日的经理会议通过，正式开始试行。
该办法主要是以职工间建立师徒关系为模式，通过考核和奖励机制，促进老、中、青人才之间“传、帮、带”工作的广泛开展，真正做到授人以“渔”，助人以“需”，率人以“行”，从而促进公司新进人员的成长。该办法的出台加大了骨干员工的岗位成才力度，完善了人才培养体系，为公司逐步建立一支以高级工程师为骨干，工程师为主体，技术过硬、适应性强的复合型人才队伍打下了坚实的基础。（方园）