井巷公司2011年度新员工入职培训圆满结束

信息来源:浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队　　　发布时间:2011-07-27　　　浏览次数：3105

   7月15日，为了让新员工更好地了解学习公司的企业文化、发展战略、公司制度、业务知识等，井巷公司组织20名新员工在六楼会议室举办了入职培训。
   在上午的培训会上，井巷公司总经理彭秋波作了讲话。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎，并结合自己亲身经历，深刻阐述了作为新员工应该怎样实现自己的人生规划，对新员工寄予了厚望。会上，彭秋波总经理提出了四点希望和要求：一、转变角色，融入公司，尽快适应新环境、新岗位；二、提高认识，重新开始；三、脚踏实地，认真做事；四、认清方向，谋划未来。井巷公司党总支书记王林结合公司发展实际，从人才、科技、学习、传统教育等方面给新员工畅谈了公司的发展战略、远景规划及企业文化等，使新员工对公司的过去、现状和未来的发展方向有了全方位的了解。
   下午，新员工接受了由质安部开展的质量安全入职培训。该培训详细阐述了公司的QES管理体系和要求，观看了公司制作的安全生产教育片，使新员工明确施工质量安全职业健康管理的重要性，并树立在工作中严格贯彻QES管理体系的理念。为了检验新员工培训效果，质安部还对新员工进行了考试。
   通过这次培训，使新员工对公司的文化、制度等有了一定的了解，提高了他们的业务水平能力，为他们下一步开展工作打下了坚实的基础。（彭国松）

（井巷公司总经理彭秋波、党总支书记王林分别作了讲话）

（质安部经理余仲生为新员工作质量安全讲座）

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