多元化培训开拓职工知识新领域 人才培养助力大队地勘经济新发展

信息来源:　　　发布时间:2018-06-28　　　浏览次数：5907

    为进一步落实大队“人才兴队”发展战略，丰富大队后备人才及队属企业经营工作人员文化生活，增强全员规矩意识和业务水平，加速人才培养，6月22日-25日，大队及井巷集团公司分别举办了第八期“1+5+N”后备人才培训班及标书文件编制技术培训。

    22日-23日邀请了著名招标投标培训专家，电视《前沿》讲座特聘专家，北京大学、清华大学、解放军装备指挥学院、海军工程大学特邀教授杜静来进行标书文件编制技术培训，杜教授通过实际案例分析，从招投标法律法规、控标、应标、达标技巧、合同谈判等方面进行了讲解，拓宽了经营工作人员在招投标前期的工作思路。通过本次培训，使经营工作人员认识到了自身的不足，意识到今后的工作除通过创新打破传统，适应市场营销环境外，更需加强内功训练，提高标书的逻辑性、针对性和可读性，从而持续、全面提升标书质量和编标水平。

    24日，邀请国家一级培训师、国内知名管理专家、国家市场营销协会教材编委会委员、畅销书《赢在品牌》作者刘云为大队后备人才培训班学员们开展《商务谈判与快速签单技能提升》讲座，刘老师从市场营销创新思维、现代商务谈判认知、有效商务沟通十二个关键技能提升等三个方面进行了详细的分析讲解，侃侃而谈，将枯燥乏味的知识通过幽默不失风趣的语言传授给学员们，授课数次被阵阵掌声“打断”。

    为进一步拓宽后备人才视野，25日，大队组织后备人才培训班学员赴正泰集团及海康威视参观交流。赵国岳书记希望参加培训的人员要珍惜机会、认真学习，不断提升组织和管理能力，不断提高站位和理论素养，吸收新的管理理念、掌握新的管理方法，逐步成为适应市场竞争和大队发展要求的复合型人才，为助力大队转型发展打下坚实的基础。

    培训结束后，后备人才们感受颇深，纷纷表示要认真借鉴学习正泰集团、海威康视的创新管理理念和质量品牌管理意识，加速自我能力提升，提高履行岗位职责的能力，进一步开拓视野、拓宽思路、转变思想观念，为推进大队“事业兴 企业强”转型发展做出新贡献。

   为增强大队的核心竞争力，实现转型升级发展目标，大队大力创新人才培养模式，开展职工素质提升工程，极力打造高素质人才队伍。近年来，通过“走出去、请进来”的有机结合，优选“555”领军人才、“1+5+N”后备人才等各类人才参加学习培训，举办中层干部创新大讲堂及创新大讲堂辩论赛、思想大讨论等系列活动，取得了良好效果，为大队地勘事业转型发展、开拓市场提供了源源不断的人才智力保障和支撑。

标书文件编制技术培训

后备人才培训班

赴正泰集团参观

分别与正泰集团及海康威视进行座谈交流

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