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地勘二级单位开展党风廉政责任制建设的措施与方法

信息来源:闵明方 郑 晶 梁亦垅   发布时间:2016-04-21 浏览次数:

党风廉政建设责任制是推动反腐倡廉工作深入开展的一项根本性制度。落实党风廉政建设责任制,既是领导干部廉洁从政的重要内容,又是推进反腐倡廉建设的制度保证。作为地勘二级单位的各部门领导干部是抓党风廉政建设的责任主体,要履行“一岗双责”,在严于律己、以身作则的同时,必须认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好班子、带好队伍建设发展。

党风廉政责任制建设在二级地勘单位的发展中起着重要的作用,也是党政工作的一项重要内容。工勘院的每位领导干部都认真落实党风廉政建设责任制。党政一把手切实履行第一责任人的政治职责,对反腐倡廉建设负总责,在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用、在落实责任制上发挥带头作用,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。要以身作则,发挥表率作用,敢于宣示向我看齐,严格遵守廉洁从政各项规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,为全体党员树立表率作用;其他领导班子成员及各处室负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,坚持具体抓、经常抓、持之以恒地抓,做到业务工作拓展到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。每位领导干部对自己的下属都要坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属的违规违纪现象或一些苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,督促纠正,防微杜渐。要坚决克服好人主义,维护公平正义,带出清正廉洁的风气,弘扬共产党人的浩然正气。

工勘院积极响应大队廉政建设工作,积极组织参加大队召开的党风廉政建设教育大会,同时工勘院党支部也组织若干活动加强我院的党风廉政建设工作:组织工勘院全体党员干部与职工观看《廉政中国》系列教育片,对党员干部及职工进行一次党风廉政和反腐倡廉再教育,以增强党员干部防腐拒变的能力,参加观看的党员干部职工通过片中一个个鲜活的例子,了解到党员干部时刻保持清醒是防腐拒变的关键所在,联系工勘院实际以及党员干部职工个人思想,广大党员干部应坚定理想信念,以人民的利益为重,筑牢拒腐防变的思想道德防线通过观看《廉政中国》教育片,加强单位的廉政文化建设,营造气氛、烘托氛围,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展;同时还开展党支部会议组织学习了《〈中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》,我院党员领导干部都认真学习、深刻体会并严格执行了《廉洁准则》中的内容;除此之外在节假日期间也大力强调各领导干部要加强党风廉政建设,坚决抵制腐败现象。

工勘院党支部还为进一步加强我院廉政建设,全面贯彻落实中纪委十七届六次全会和省纪委十二届五次全会精神以及省、局、大队廉政建设的各项规定,工勘院党支部根据实际情况制定了廉政建设责任书并与院属各基层单位签订了责任书。廉政建设责任书进一步明确了工勘院党支部和院属各基层单位在廉政建设中的各项责任,根据责任要求与相应的考核奖惩方式将预防腐败体系工作与惩治工作措施落到实处。廉政建设责任书的签订为深入开展反腐倡廉活动营造一个良好氛围,并通过加强廉政建设教育来提高干部、职工的思想政治觉悟与拒腐防变的能力。工勘院党支部把认真贯彻执行党风廉政建设责任制;完善党风廉政建设工作机制和责任追究制度;加强廉政建设和反腐工作的教育与监督作为党风廉政建设的工作要点来抓,通过与基层单位签订责任书将党风廉政建设工作落到实处。

近两年工勘院在廉政方面出现过一些问题,主要是个人在廉政方面的思想觉悟还不够深刻,法律、观念等方面认识不够、觉悟不够,从而导致廉政问题的出现,当事人也付出了惨痛的代价,这些真实的、切实发生在我们身边的实例时刻提醒着我们,党风廉政建设的重要性,尤其是党风廉政责任制的建设是十分重要的。开展党风廉政责任制建设必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持反腐倡廉方针,积极拓展从源头上预防腐败的工作领域。紧密联系工勘院工作的实际情况,抓住容易滋生腐败的重要领域、关键岗位及关键环节,以规范和制约权力运行为核心,进一步强化党风廉政责任制。

高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,工作中以党风廉政责任制为重要内容,认真落实党风廉政建设责任制工作,其措施与方法分析出了以下几点:

1、坚持学习教育,加强自律意识。通过组织开展学习、教育会等活动方式,加强领导干部职工的自律意识,通过政治学习真正让领导干部从廉政意识、政治思想等方面得到提升,真正做到凡事以大局为重,努力争当工作骨干。

2、强化创新意识,坚持工作到位。创新工作思路、工作方法,解决突出问题,健全工作机制,紧密上下关系,工作上形成无形的合力,更有利于工作效率;加强自身建设,增强处理新情况、新问题的能力;努力将工作落到实处,真正解决反腐倡廉工作任务落实不到位的问题;实施责任分解,细化管理,明确一岗双责的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实行谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,把党风廉政建设和反腐败的具体任务分级、分项地细化、量化到班子,落实到科室,增强可操作性;坚持制度创新,把党风廉政建设任务贯穿到到具体工作之中。

3、强化考核意识,坚持责任追究到位。强化目标考核,努力将党风廉政建设责任制考核与全年具体业务工作相结合、将党风廉政建设责任制考核与领导干部的年度考核、民主评议和选拔任用相结合、将党风廉政建设责任制与民主生活会相结合,通过强化目标考核,增强领导干部的责任意识。

4、健全监督制度,建立防控机制。查找廉政风险,评估风险等级,在个人岗位、院属各处室以及院内廉政风险,并将廉政风险分级;不断完善决策权、执行权,公开办事流程、公开权力依据、公开办事结果,有效制约权力运行机制;针对腐败现象多发易发的重点领域和关键环节,及时进行预警提示和纠正,避免发展违法违纪行为。

地勘二级单位的党风廉政责任制建设是党风廉政建设的重要一项工作,把党风廉政责任建设作为建设社会主义的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉工作的整体合力。要增强全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

 

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