大队召开2014年度政治工作会议

信息来源:浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队　　　发布时间:2014-01-13　　　浏览次数：2281

   大队2014年度政治工作会议于1月10日召开。大队领导班子成员、各二级单位班子成员、大队机关副科级以上干部、离退休各党支部书记以及支部成员、各分工会主席、各团支部书记、职工代表、离退休干部及原队级领导代表，民主党派人士以及大队、队属单位机关工作人员共计130余人参加会议。大队党委书记沈辉在会上作了题为《创先争优 凝聚共识 形成合力 提高党建工作科学化水平》的党委工作报告。
   会上，党委书记沈辉代表大队党委对2013年大队党委工作情况经行了总结和回顾。沈书记指出，在过去的2013年中，大队党委在认真落实省地勘局部署的各项工作的同时，以十八大精神为指引，坚持党建工作融入中心工作，以创先争优活动为抓手，以建设“五型”党组织为载体，以教育实践活动为契机，以打造地勘文化为新窗口，使得大队党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设有了新突破、新成效、新气象。为实现大队地勘事业科学发展、转型升级提供了坚强的政治、思想和组织保证。
   面对一系列新情况、新目标、新挑战，大队党委在2014年要全面做好以下工作：一是强化学习提高党员思辨力；利用大队现有学习载体，宣传贯彻党的会议精神，落实各项精神入脑入心、学以致用。二是创先争优活动培育品牌特色。将“创三优”、“五型党组织”和“评星工程”等活动相结合，典型引导、重点推进，持续将活动引向深处、实处。三是提升“五型党组织”建设的创造力，拓展党组织特色活动平台，提升干部执行力，强化党员阵地建设。四是用文化软实力促进大队发展硬需求。做到每个季度以一个大队核心词为主题开展文化活动，树立大队特色文化品牌，组织开展志愿者服务活动，建立志愿者服务活动长效机制；梳理大队文化建设经验，构建大队集约型文化管理模式。五是以党风廉政建设提高公信力。建设惩防体系，净化党员思想，深入基层，加强主动，树立清风之旗，提升廉政公信。六是以和谐地勘建设提高队伍凝聚力。加强民生工程建设，提高职工各项权益保障，推进帮扶制度完善。七是以工团组织作用促成合力。集职工之智，聚职工之力，推动大队各项事业稳步发展。 最后，沈书记还指出，新的一年充满生机与希望，我们要肩负使命与责任，奋力拼搏、攻坚克难、创新求变为实现我队地勘事业全面协调可持续发展作出更大贡献。
   会上，表彰了在2013年度锐意进取、勇争潮头、敢于突破、积极创业，为大队各项事业和谐发展作出积极贡献的先进集体和个人。特别是首次表彰了追求发展、勇于探索、自主创业的“发展之星”、“职工之星”、“青年之星”、“创业之星”。
   沈辉书记还与各党（总）支部书记签订了2014年党风廉政建设责任书和信访工作责任书，严明党的纪律，加强党风建设。（黄偲）

（大队2014年度政治工作会议现场）

（大队党委书记沈辉作党委工作报告）

（队长张军、党委书记沈辉与“创星工程”先进个人合影）

（党委书记沈辉与各党（总）支部书记签订2014年党风廉政建设责任书和信访工作责任书）

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