信息来源: 发布时间:2022-05-31 浏览次数：5217
事企协同创新发展，不忘初心行远思恩。2022年大队前5个月签约合同额突破50亿元，市场开发成效显著，大队召开经营工作表彰大会对事企协同发展中涌现出的先进典型予以表彰。参加会议后，广大基层职工积极讨论热议，纷纷表示成绩提振信心、鼓舞士气，使命倍感光荣、催人奋进，要提高站位，深化认识，切实把思想和行动统一到省地质院和大队党委的决策部署上来，用青春和汗水践行责任与担当，用奋斗和激情绘就荣耀与璀璨，以实际行动为浙江地勘事企协同可持续全面发展贡献力量。
【地调院 陆明锋】中流击水，浪遏飞舟。浙江地勘改革进入了新的阶段，我们有义务、有责任，做地勘改革的拥护者、参与者和奋斗者。在实践中，我们要“自强不息”地锤炼自我，敢于担当、勇于奋进、善于作为，不仅要有一股承担的勇气，还要有合作共事的胸襟；不仅要有义无反顾的果敢，还要有如履薄冰的谨慎；不仅要有埋头苦干的执著，还要有独辟蹊径的创新。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。下一步我们要切实发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结全体党员干部职工，从实际出发，一步一个脚印的走，脚踏实地的干，在推进大队事企协同可持续发展的道路上，敢于担当、想做事，善于担当、会做事，能够担当，做成事，用我们的努力奋斗镌刻我们无悔的印迹，焕发绚丽的光彩！
【核地物业公司 谢 忱】表彰大会上，六位同志立足岗位、积极进取的先进事迹让我备受鼓舞，同时也使我对地勘改革和大队“事业兴 企业强”发展蓝图的未来充满了信心。近10年，大队产业结构拾级而上，创新发展动力日趋强劲，质量效益节节攀升。当前，我们遇到了省地勘改革的历史节点，也赶上了国家强化生态文明建设、支持碳达峰碳中和、加强城市地质工作等独特政策机遇，大队的发展正厚积薄发、蓄势待发。在此关键时期，我们更要以主动有为的姿态适应新常态，切实摆脱发展过程中的“换挡焦虑”和“路径依赖”，进一步明确经营工作重点和专业化发展方向，切实抓好业务发展退低进高、产业布局退散进集、资源配置退劣进优，形成独具地勘企业特色的产业核心竞争力，为改革后的长远发展奠定坚实基础。
【安和商贸公司 周明哲】“榜样的力量是无穷的”。在事企分离改革关键时期，大队召开表彰大会我觉得对我们强信心，聚人心，促发展是有特别重大的促进意义的。
这次表彰大会令我收获颇多，首先是从先进那里学习到了干什么事一定要有冲劲，要有干事创业的热情和信心，要有想干事、干成事的决心；其次要有恒心，跟踪一个新项目不是一下就会有结果的，就像泾县青弋江治理项目，从了解到项目落地有一年左右的时间，如果没有持之以恒的坚持，是很难有成果的；最后还要细心，细节决定成败，做事要胆大心细，既要有宏大的胆量和气魄，又要有见微知著的洞察力和精密甚微的思考力。
表彰只是一种形式，重要的是学习先进做事的方法和做事的态度，学以致用。通过这次大会，使大家坚定了事企改革成功的信心，我相信在大队和集团的正确领导下，集团公司一定会乘风破浪，卓立潮头。
【水利水电分公司 黎秋平】2022年是一个不平凡之年。受新冠疫情复杂多变的持续影响，全球经济处于低迷和不可预见的大环境下，集团公司在大队党委的正确指引下，果断转变经营模式，由单一松散的经营转变成资源整合的大经营模式，集中优质资源攻克了一批高大上项目。在事企分离改革关键之年，不到半年的时间，取得了签订合同额五十多亿的佳绩，涌现了像陈周晓、应牡丹、朱伟等一批优秀的突出贡献人员。他们始终坚持“以核为基、以山为本、以水为脉，系统发展”的战略布局，以张军队长“发展四问”为指导，凭着坚如磐石的毅力和持之以恒的决心，克服经营工作中的重重困难，攻克一个又一个难题，累累的硕果凝聚了他们的辛勤付出，我们一定要以先进为榜样，坚守岗位，履职尽责，团结在大队党委周围，上下齐心，凝心聚力，踔厉奋发，力争实现“保七争百”的宏伟目标，为事企分离改革后的井巷集团高质量发展打下坚实基础。
【地质环境治理分公司 魏盛辉】以先进为榜样，以集体为荣誉，树立更加坚定的发展信心和决心做好各项目工作。一是提高员工的凝聚力，发挥党支部的力量，团结和关心同志，引导职工正确对待改革，乐观面对改革后的发展，让“大哥大叔辈”的优秀技能人员留在集团，同时激发青年员工的干事、创业劲头，帮助青年员工实现自我人生价值，成为建设“百年井巷”的参与者和见证者。二是在经营上要抓住新基建大发展时代，集优势资源提前谋划，精准出击，实现大项目优质项目落地；在技术上不断创新，形成核心竞争力，为集团公司市场经营注入新的活力。三是要发挥集团公司管理和技术上的优势，在安全的基础上，统筹规划，精心组织推动项目保质保量完成施工，实现经济效益最大化。
我们将深入学习本次受表彰同志的先进事迹，并不断的总结经验，汲取过往教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接下半年的挑战。
【地下空间应用工程分公司 占汪妹】在大队经营工作表彰大会的会场，张军书记、队长深刻讲解了陈周晓等6名同志的经营工作先进事迹，给了我深刻的体会、触动。
履职尽责，立足岗位，坚定信心，扎实工作，每个岗位都能创造辉煌，作为青年职工，我们更应该知责于心、担责于身、履责于行，工作站在前、冲在前、干在前。 以“发展四问”为导向，紧扣“高质量”这一关键词，深刻领会先进散发出的榜样力量，做到学以致用，保持比学赶超的工作态度和激情，助力公司高质量发展。作为支部副书记、分公司班子成员，坚定发展的信心，在事企改革中，在大队、公司领导下，带领好分公司这个团队，持续助力高质量发展。
【市政（交通）分公司七里亭项目 熊 超】5月30日，我怀着激动的心情参加了大队召开的表彰大会，大会不仅让我全面了解了大队、集团公司2022年上半年各项工作取得的优异成绩，也让我明确了2022年下半年的工作思路和目标任务，大队、集团公司对基层项目工作寄予厚望，我们一定不能辜负领导的期望，要认真学习贯彻大会精神，理清思路，对照工作实际，创新工作方法，提高项目管理水平，为集团改制后项目建设添砖加瓦。
结合本职工作，我们必须加强政治和业务理论学习，努力提高自身业务技能和业务素质，在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
【霞浦核电项目 王兴洲】5月30日，有幸参加大队经营工作表彰大会，我感触颇多，体会很深。受表彰人员在各自岗位上做着平凡的事，但是他们却做出了令人瞩目的成绩。他们坚守初心，牢记使命，脚踏实地干工作；他们创新工作思路，转变固有的工作模式，谋求更好的结果；他们锐意进取、勇于担当，在各自领域树立良好的榜样。表彰大会对上半年经营工作给予充分肯定，同时也对下半年经营工作指明了前进方向，完成既定目标需要我们一步一个脚印，踏踏实实的去落实好各项工作。市场局势时刻在变，时代的发展促使我们创新，我们要改变固有的思路，在转变中解决问题，不断创造新奇迹，攀登新高度，在平凡岗位中做出不平凡的成绩，为公司的发展添砖加瓦！（党政办公室）
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