信息来源: 发布时间:2022-06-01 浏览次数：5262
事企协同创新发展，不忘初心行远思恩。2022年大队前5个月签约合同额突破50亿元，市场开发成效显著，大队召开经营工作表彰大会对事企协同发展中涌现出的先进典型予以表彰。参加会议后，广大基层职工积极讨论热议，纷纷表示成绩提振信心、鼓舞士气，使命倍感光荣、催人奋进，要提高站位，深化认识，切实把思想和行动统一到省地质院和大队党委的决策部署上来，用青春和汗水践行责任与担当，用奋斗和激情绘就荣耀与璀璨，以实际行动为浙江地勘事企协同可持续全面发展贡献力量。
【地调院城市地质安全风险一张图项目组 徐正华】大队在2022年前5个月签约合同额突破50亿元，市场开发成效显著，让人感到骄傲与自豪，极大的鼓舞了我们基层干部职工干事创业的热情、提振了再创佳绩的信心。
向榜样学习，从他们身上我看到了坚韧不拔、吃苦耐劳的工作精神，看到了勇往直前、斗志高昂的干事热情，也看到了无私奉献、一切以集体利益为重的高尚品德，这些都是值得我学习的宝贵财富。在事企分离改革之际，我们更需要秉承地质“三光荣”精神，向先进学习，爱岗敬业、勤恳做事、拼搏奋斗，为大队高质量发展做出积极贡献。
【矿业工程事业部青峰山项目部 严克伍】大队隆重召开经营工作表彰大会，这既是对经营工作突出贡献个人的肯定，也是对集团公司十年来高质量发展的总结，更是对我们做好各项工作的鞭策。高质量发展的良好势头坚定了广大干部职工对企业发展的信心，作为一名中层干部、基层项目经理，倍感振奋人心，我们要倍加珍惜集团公司当前的大好发展局面，要勇往直前坚持不懈地把企业建设得更好。一、坚定发展方向不动摇。十年来的跨越式发展经验表明，在大队的坚强领导下，领导班子以身作则，狠抓各项重点工作落实，干部职工闻令而动，形成了各项工作年年排在全局前列，职工收入年年增长，企业竞争力大大提升的态势。虽然事企改革后事业企业分开运行，但是确定好的发展思路、抓落实的工作方法不能丢，我们“核工井巷”这块金字招牌一定会越擦越亮。二、坚持做好工作不懈怠。无论在什么岗位、从事什么工作，无论遇到多大阻碍、多少困难，我们都要做到担当有为，坚定必胜信念，发扬主人翁精神，不讲个人利益得失，坚决把公司交代的任务完成好，公司安排我们到相应工作岗位，是对我们最大的信任，我们有责任打起十二分的精神把工作完成好。三、坚决服从大局不二心。作为一名从大学毕业就到大队、公司工作的年轻人，在领导的指点、同事的帮助下，经过多岗位的锻炼，成长为一名有一定业务能力的管理人员，我们要感恩培养我们的单位，把学到的才干继续奉献于单位的发展，与单位同呼吸共命运。作为一名中共党员，在事企改革的关键时期，要发挥好模范带头作用，支持和推动改革工作平稳有序开展。四、坚持提升素质不将就。到每个岗位、做每项工作，都是我们人生的历练，对不知道、不了解的事情，我们不能畏惧困难讲客观条件，不能自我满足固步自封，应该鼓起勇气提升自我，不耻下问虚心学习，提升干工作的能力，找到解决问题的思路和办法，以企业发展需要为导向，提升综合素质为企业所用，把握机遇促全面发展。
【市政（交通）分公司枞阳项目部 王于勤】在大队党委的坚强领导下，集团公司一路披荆斩棘、逆风前行，也一路攻坚克难、喜讯不断。2022年是走好“十四五”发展规划的关键之年，也是事企分离改革落地之年，在前5个月我们已取得签约合同额突破50亿元的喜人成绩，这预示着我们坚持“以核为本、以山为基、以水为脉、系统发展”的发展战略已取得阶段性的胜利，从这些成绩来看，我们有底气也有能力再接再厉去迎接更大的挑战，取得更大的胜利。通过此次表彰大会，我深刻感悟团队的力量是伟大的，我们一定要上下同频，在困难面前扛得起责任，在挑战面前树得起信心，努力破解发展中的瓶颈，勇敢战胜前进中的困难，推动集团公司核心产业、特色产业、优势产业多元化发展，奋力谱写好集团公司高质量发展新篇章。
【水利水电分公司港口湾项目部 王岁红】本年度前5个月签约合同额超50亿元，展示了大队经营策略转换的正确性和集团公司强大的市场适应力，取得的跨越式发展成果坚定了改革发展的信心。结合会议精神和事企协同高质量可持续发展要求，需要我们慎始慎终的做好几项工作：一、立足岗位，建功立业。在常态化疫情防控和经济下行的背景下，井巷集团在大队党委的正确领导下化危为机，取得了跨越式的成就，也为广大井巷干部职工干事创业提供了更大的舞台。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们井巷人应秉承“感恩、诚信、责任、创新”的企业精神，立足本职岗位，争先创优，建功立业，为集团公司发展壮大添砖加瓦，做企业快速前进的“小马达”，在助推企业发展中成就自我超越自我；二、学习先进、攻坚克难。在地勘改革的关键时期，我们要解放思想、攻坚克难，以改革图新促发展的勇气，不断开创高质量发展新局面、实现新突破。先进是有着担当精神和奉献精神的普通人，他们用内心的光和热照亮别人，我们应该向先进学习、向先进靠拢，努力让自己成为其中一员，成为企业发展不可或缺的一份子，在自己的岗位上为单位的发展献力。
【地质环境治理分公司煤山项目部 王雪林】在地勘改革的关键时期，大队前5个月签约合同额取得重大突破，这些成绩的取得离不开大队党委的统一部署和要求，离不开集团公司的合力谋划、精心布局，离不开突出贡献个人敢为人先、奋勇拼搏的付出。先进典型的事迹催人奋进，鼓士气、振人心，他们为大队经营工作克服重重困难，攻克诸多难题。先进事迹的背后是他们不怕吃苦、甘于奉献、迎难而上的勇气和担当，是为项目顺利推进和发展，持之以恒、锲而不舍的坚持，他们的事迹值得全体职工学习，是我们比学赶超的榜样。在项目管理中需要向榜样学习，要坚守岗位，履职尽责、积极进取，突破自我，要继承和保持好地质三光荣精神，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业，要始终保持干事创业的激情与活力，努力成为想干事、能干事、干成事的地勘青年。
【地下空间应用工程分公司霍山项目部 程金明】通过对陈周晓、应牡丹等六名同志先进事迹的学习，感触颇深，对照检视发现自己在处理问题、解决问题的方式方法上仍有欠缺，在沟通交际的技巧上还需磨炼提高。
自中标氧吧项目进入霍山市场后，在大队、集团公司的正确领导下，连续中标多个项目，成功打开霍山市场，但要扎根霍山还有很长一段路要走，二次经营工作还需持续深耕细作，作为霍山片区的负责人，深感责任重大，表彰大会带给我很多启发和思考。在今后的工作中，要深刻领悟张军队长的讲话精神，以“发展四问”为导向，抓质量、抓培育，做好大项目的二次经营，绘好集团在霍山地区的发展蓝图。同时，要做好青年员工的培养工作，让青年员工担责于身，履责于行，在做项目的过程中逐渐成长。
事业是一点一滴干出来的，道路是一步一个脚印走出来的；蓝图宏伟，任务艰巨，让我们沸腾起来，为百年井巷献上自己的一份力。
【核工程事业部田湾核电项目部 丁 健】榜样是奋斗征途的前行者，是社会风尚的引领者。5月30日，我以视频形式参加了经营工作表彰大会，此次表彰大会提振信心，恰逢其时。
2022年是事企分离改革关键之年，在改革的浪潮中，我们要贯彻落实好大队、集团公司的决策部署，坚持“以核为本、以山为基、以水为脉、系统发展”的理念谋发展，坚持向先进学习，强化自身定力，提高履职能力，在思变、谋变中求发展。我深知与先进相比，自身还存在较大差距，作为一名共产党员，一位项目部的管理者，我将宣传好此次表彰大会的精神，在工作中永远挺在前，为项目部营造起“比、学、赶、超”的良好氛围，为公司发展贡献自己的热情与力量。（党政办）